Bin ich mit 40 zu alt für eine berufliche Neuorientierung?

Nein. Ihre Erfahrung, Reife und Verlässlichkeit sind genau das, was viele Arbeitgeber schätzen. Es geht nicht darum, bei null anzufangen, sondern Ihr vorhandenes Kompetenzen-Kapital neu auszurichten. Mit 40 haben Sie oft noch einige Berufsjahre vor sich.

Wie fange ich eine berufliche Neuorientierung an?

Nicht mit dem Bewerbungsschreiben, sondern mit Klarheit. Zuerst klären wir, was Sie wirklich wollen und können. Aus dieser Standortbestimmung ergeben sich realistische Richtungen, statt sich blind auf jede Stelle zu bewerben.

Woran merke ich, dass es Zeit für eine Veränderung ist?

Typische Anzeichen sind anhaltende Unzufriedenheit, das Gefühl, am falschen Platz zu sein, innere Leere trotz Erfolg oder die wiederkehrende Frage, ob das jetzt alles war. Wenn solche Gedanken bleiben, lohnt sich ein ehrlicher Blick.

Ich bekomme mit über 40 nur Absagen. Was kann ich tun?

Wiederholte Absagen nagen am Selbstwert, das ist verständlich. Oft liegt es nicht am Alter, sondern an einer unklaren Richtung oder einer Bewerbung, die Ihre Stärken nicht zeigt. Genau da setzen wir an, damit Sie sich gezielt bewerben statt gegen alle.

Lohnt sich eine Neuorientierung in der zweiten Lebenshälfte überhaupt noch?

Ja. Es geht nicht um die Zahl der Jahre, sondern um Lebensqualität. Wer die zweite Hälfte mit Sinn und Freude gestaltet, gewinnt mehr als eine Zahl auf dem Lohnzettel. Was sich für Sie konkret lohnt, klären wir gemeinsam und ehrlich, ohne Ihnen etwas einzureden.

40+ mit Perspektiven

50 Plus: Geschichte loslassen. Sich vorwärts orientieren.

Unterwegs sein. Eigene Geschichte zulassen. Loslassen. Sich neu orientieren. Leben gezielt gestalten.

Leben bewusst gestalten

«Sometimes love is letting go» - (© Suzi Quattro)

Angekommen. An der Schwelle zwischen Jung und Alt. Zwischen dynamisch und zu teuer oder unbrauchbar. 40 Jahre und ein bisschen weise?

Zeit, genauer hinzusehen. Zeit für (berufliche) Veränderungen!

Unterwegs ins dritte Drittel: loslassen, planen, Neuorientierung

Zulassen. Loslassen. Sich aufmachen. Veränderungen im Umfeld sind das eine. Veränderungen am eigenen Körper, sind das andere. Das traute Heim wird immer stiller. Wird anders. Mehr Leerraum. Mehr Zeit, nachzudenken. Über Fragen wie «War es das?» oder «Bin ich jetzt alt und nur im Weg?»

«Wie geht es weiter?»
Beruflich? Privat?

Menschen brauchen Perspektiven. Ziele. Sie prägen unseren Tagesablauf. Prägen kurz-, mittel- und langfristig. Sie geben unserem Leben Inhalt und Sinn.

Mit 40 stehen Ihnen mehr Möglichkeiten offen, als Sie vielleicht zu denken wagen. Vor allem dort, wo Sie selbst gestalten können. Wo Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Wo Sie bestimmen können. Zum Beispiel bei einer beruflichen Selbstständigkeit.

Dank dem Internet kann eine Firma heute kostengünstig aufgebaut werden. Vielleicht möchten Sie sich auch eine Standortbestimmung erarbeiten. Wissen, was ist. Wissen, wohin es gehen könnte.