Coaching für eine berufliche Standortbestimmung

(Mit kostenlosem Kennenlern-Gespräch)

Vergangenheit, die eigene Geschichte, bewusst entdecken und einordnen. Sie als Teil des Lebens sehen, annehmen und so neue Wege entdecken.

Standortbestimmung: Vom IST zum SOLL.

Jeder Mensch durchläuft verschiedene Phasen. Im privaten Bereich sind das die Kindheit, die Teenagerjahre, das Erwachsensein, Elternschaft etc. Im beruflichen Bereich sind das Schule, Ausbildung, Berufsleben, Weiterbildungen, Beförderungen etc. Veränderungen gehören zum Leben. Sie machen Wachstum spürbar. Auf unser natürliches Wachstum haben wir Einfluss, auch auf das private und berufliche. Die Grundlage dafür bildet eine Standortbestimmung:

• Wo stehe ich?
• Was habe ich erreicht?
• Wohin will ich wirklich?
• Was sind meine Kompetenzen?
• Wo habe ich Entwicklungspotenzial?
• Wo setze ich am besten an, wenn ich meine Persönlichkeit weiterentwickeln will?

Leben können wir bekanntlich nur vorwärts. Und verstehen können wir es nur rückwärts. Diese Aussage stammt von Søren Aabye Kierkegaard, einem dänischen Philosophen, Essayisten, Theologen und religiösen Schriftsteller. Vorwärts leben und rückwärts verstehen. Lebenserfahrung erfassen und in die Karriereplanung einfliessen lassen. Das ist berufliche Standortbestimmung.

Den Weg, den wir gegangen sind und unsere Ziele hängen mit unserer Persönlichkeit zusammen.

Diese sollte bei der Planung der weiteren Karriere mit berücksichtigt werden. Anders gesagt: Ein Torhüter steht im Tor, weil er dort sein will und weil er Begabungen dazu hat. Im Fussball wird nur selten ein Spieler auf eine andere Position gestellt. Eine Standortbestimmung hilft, Bilanz zu ziehen und aus Vergangenem zu lernen, um vielleicht sogar erfolgreicher zu werden.

Bei einem Coaching bei räber coaching & persönlichkeitsentwicklung definieren wir gemeinsam Ihren beruflichen Standort. Wir reflektieren Ihren bisherigen beruflichen Werdegang und Ihre Überzeugungen. Kurzum: Ihre ganz persönliche Standortbestimmung, die Ihnen hilft, vorwärts zu gehen. Ihre Karriere zu planen und dabei sogar gelassener zu leben.

Gerne begleite ich Sie in allen daraus resultierenden Fragen und bei der Entscheidungsfindung für entsprechende Massnahmen. 

Beispiele:

• Persönliche Standortbestimmung
• berufliche Orientierung
• Führungskraft
• Job, Jobsuche, Karriere
• Quereinstieg
• Aus- und Weiterbildung
• Standortbestimmung für Mitarbeiter
• und weitere Themen.

«Ziel ist es, aus dem Leben eine gute Geschichte zu machen»

(Quelle und © Zitat: Buch «Wendepunkte im Lebenslauf» – Jörg Willi – Klett-Cotta Verlag)

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