Fehler haben viel mit Schamgefühlen zu tun. Wir haben etwas falsch gemacht und schämen uns meistens dafür.

Vor mir liegt das Sachbuch «Mein grösster Fehler» von Nikolaus Förster. Pensionierte Klein-, Mittel- und Grossunternehmer erzählen, welches ihre grössten Fehler waren. Manche davon kosteten viel Geld, andere führten Unternehmen in den Ruin.

Fehler sind im Grunde genommen Gold wert, wenn auch nicht im ersten Moment. Wenn man aber hinschaut und analysiert, wo die Gründe liegen, werden wichtige Weichen gestellt.

Ein positive Fehlerkultur sucht nicht Schuldige, sondern neue Lösungsansätze. Das Schöne daran: Fehler verbinden ein Team, machen es stabiler und auch in Krisenzeiten erfolgreicher.