«Wer Konflikte vermeidet, beginnt einen Krieg mit sich selbst.» Ungelöste Konflikte belasten uns mehr, als uns bewusst ist. Das muss nicht sein.
Wer Konflikte vermeidet, beginnt einen Krieg mit sich selbst.
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Konflikte. Sie haben viel Unangenehmes und Herausforderndes. Wir können ihren Verlauf nicht abschätzen und riskieren, uns am Ende zu blamieren und als Verlierer dazustehen – und das mag definitiv kein Mensch auf dieser Welt. Darum verschieben wir die Angelegenheit gerne vorerst mal. Oder wir verdrängen.
Und doch beschäftigt uns die Sache meist weiter.
Was nicht geklärt wird, bleibt. Wenn nicht in unseren Gedanken, dann im Untergrund. In unserem Körper. Unsere innere Wahrnehmung sendet Signale. Da ist etwas, das nicht stimmt!
Je länger wir warten, desto unübersichtlicher und schwieriger wird die Konfliktlösung. Vor allem aber führen wir einen Krieg mit uns selbst. Wir verlieren Kraft, die wir für andere Herausforderungen brauchen könnten – und werden so auf einem anderen Weg zum Verlierer.
Im schlimmsten Fall entsteht daraus eine Wut, die sich gegen uns selbst richtet.
So weit muss es nicht kommen.
Der Anfang ist sehr wichtig. Und gleichzeitig die grösste Chance, um rauszukommen. Vielleicht gar nicht erst in etwas hineinzugeraten. Es ist die Zeit vor einer automatischen Interpretation. Die Zeit vor einer reduzierten und verfälschten Wahrnehmung. Vor einer gedanklichen Umleitung auf den Fokus «Ich will recht haben!» Lieber einmal zu viel nachfragen. «Wie meinst du das?». «Hat das etwas mit mir zu tun?»…
Das Wichtigste ist, dass die Bereitschaft beider Parteien, sich gegenseitig zuzuhören und zu respektieren, dann am höchsten ist.
Am Anfang.
Weiterführende Lesetipp
Konflikte austragen
Kritik und Konflikte haben immer eine Vorgeschichte und leider allzu oft auch ein langes Nachspiel. Dabei steckt subjektive Wahrnehmung und Ehrlichkeit in diesen Herausforderungen. Je offener das Umfeld und man selbst für andere Sichtweisen sind, desto grösser der Nutzen für alle Beteiligten… Weiterlesen auf Coaching-Persoenlichkeitsentwicklung.ch.
Individualpsychologie: Gleichwertigkeit leben, Vorurteile ablegen
Konfliktpotenzial: Dem Vorurteil fehlt das gerechte Urteil. Hand aufs Herz: Wir fallen immer wieder rein. Wir verurteilen Menschen, ohne fundiertes Hintergrundwissen – aufgrund ihres Äusseren und aufgrund unserer inneren Werte. Wir bringen uns damit selbst oft darum, zahlreiche Möglichkeiten anderen Denkens und anderer Lebensarten zu entdecken, bzw. sie zuzulassen. Mit unserem Denken legen wir die Basis für Konflikte, können damit jedoch auch zu deren Lösung beitragen.
Kompetenzen als Basis von Veränderungen
Der Anstubser von letzter Woche, hier als Reminder.
«Vorne ist immer da, wo sich keiner auskennt.» Die Zukunft ist die Gegenwart von morgen, die wir mit unseren heutigen Kompetenzen gestalten.
Leben heute gestalten
Meine Coaching-Angebote im Überblick.
- Persönlichkeitsentwicklung
- Standortbestimmung
- Berufung finden
- sich beruflich selbstständig machen
- 50+ mit Perspektiven
Coachings per Telefon oder Skype sind möglich.
Ich freue mich auf deine weiteren «Anstubser», die sind echt gut und regen mich immer wieder mal an näher über das Thema nachzudenken ;)