«Auch was wir am meisten sind, sind wir nicht immer.» Vom Mut, verschiedene Gesichter zu zeigen.
Auch was wir am meisten sind, sind wir nicht immer.
Marie von Ebner-Eschenbach
Was prägt uns Menschen am meisten?
- Unsere Ziele
- Unsere Erziehung
- Unsere Ausbildung
Befinden wir uns in unserer Komfortzone, plätschert das Leben mehr oder weniger dahin und ist ziemlich vorhersehbar.
Manchmal schlägt es jedoch auf einmal hohe Wellen. Entwicklungszone! Gründe dafür sind:
- Unser soziales Umfeld
- Turbulenzen am Arbeitsplatz
- Schicksalsschläge
- Gesellschaftliche Ereignisse
- Angst
Die Liste kann natürlich beliebig weitergeführt werden.
Kommen wir in die Entwicklungszone, freiwillig oder unfreiwillig, werden unsere Kompetenzen gefordert, gefördert und vielleicht sogar überfordert.
Zeit, ein anderes Gesicht zu zeigen. Zeit für «nicht immer».
Die gute Nachricht: Dafür haben wir meistens noch andere, selten angewendete Kompetenzen. Nicht erkannte, als nicht wichtig eingestufte oder verkümmerte.
Jetzt braucht es das Entdecken von «selten».
Nebenschauplätze. Nebenkompetenzen. Sie mögen unscheinbar aussehen. Ungepflegt. Wegparkiert. Aber gleichwohl wertvoll. Durch sie können sich zusätzliche Handlungsmöglichkeiten entfalten.
Wenn zum Beispiel:
- ein Enthusiast realistischer wird,
- ein Macher nahbarer wird,
- ein Erfolgsmensch bescheidener wird,
- ein Loyaler für sich einsteht,
- ein Genauer mehr Freiraum zulässt,
- ein Individualist sich auch mal anpasst und
- ein Forscher andere teilhaben lässt etc.
Wenn …
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Leben heute gestalten
Meine Coaching-Angebote im Überblick.
- Persönlichkeitsentwicklung
- Standortbestimmung
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- sich beruflich selbstständig machen
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Coachings per Telefon oder Skype sind möglich.
Ihr Coaching fand ich sehr wertvoll und vor allem auch angenehm. Sie haben meiner Meinung nach die richtigen Fragen, aber auch die nötige Kritik angebracht.