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Wegweisende Konfrontation

«Nicht alles, womit man konfrontiert wird, kann man ändern, aber man kann nichts ändern, solange man nicht damit konfrontiert wird.» Auseinandersetzung fördert Entwicklung und Persönlichkeit.

Nicht alles, womit man konfrontiert wird, kann man ändern, aber man kann nichts ändern, solange man nicht damit konfrontiert wird.

James Baldwin, US-amerikanischer Schriftsteller, 1924-1987

In einer sehr vielseitigen und wechselhaften (Berufs-)Welt sind wir immer wieder enormen Veränderungen ausgesetzt. Das jüngste Beispiel nennt sich künstliche Intelligenz (KI). Die Medien sind voll mit Berichten über neuen Möglichkeiten, dank KI. Und sie sind voll mit Meldungen, wie viele Berufe verschwinden werden. Auch dank KI…

Künstliche Intelligenz erfordert bewusste Auseinandersetzung. Bedeutet (Berufs-)Welt neu gedacht.

KI kann uns in vielen kreativen Phasen ergänzen. Wenn wir ein Blackout haben, kann sie uns Stichworte liefern, die unserem Denkprozess neue Impulse geben. Und sie kann noch vieles mehr. Durch die Anwendung wird sie immer genauer. Besser.

KI: Eine wegweisende Konfrontation, bei der wir in der Hand haben, wie wir Hand anlegen und was wir aus der Hand geben!

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Aus dem Silicon Valley ist KI nicht mehr wegzudenken. Doch auch ausserhalb von San Franciscos Tech-Universum ist künstliche Intelligenz längst auf dem Vormarsch. Oft bekommen wir sie sogar hautnah zu spüren – meist an unserem eigenen Schreibtisch. Denn gerade in unserer Berufswelt macht es sich KI nur zu gerne bequem. Doch ist das digitale Gehirn wirklich nur Segen? Und wie gehen wir mit der neuen Intelligenz um? Weiterlesen auf ausbildung-tipps.ch.

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In der heutigen schnelllebigen Welt verändern sich traditionelle Arbeitsstrukturen und schaffen neue Chancen und Herausforderungen für Fachleute in verschiedenen Branchen. Eine solche Transformation findet in der Schweiz statt, wo Frauen in Teilzeit-Marketingjobs einen Paradigmenwechsel in ihren Arbeitsarrangements erleben. Dank der Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) und Digitalisierung ist es heute möglich, dass Marketingleiterinnen 60-80% ihrer Zeit von zu Hause aus arbeiten können. Dieser Blogbeitrag erforscht die neuen Arbeitsweisen für Frauen in der Schweiz, die Teilzeit in Marketingbereichen tätig sind, und die transformative Rolle von KI und Digitalisierung. Weiterlesen auf Zukunftarbeit.info.

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«Ich möchte Ihnen an dieser Stelle nochmals herzlich danken für Ihre bleibenden Impulse und Anregungen, welche mich bis heute begleiten.»

J. D.

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