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Veränderungen angehen (können …)

«Erwarte keine Veränderungen, wenn du keine machst.» Veränderungen fordern und fördern. Und sie benötigen ein gutes Startkapital.

Erwarte keine Veränderungen, wenn du keine machst.

Graffito

Im Web habe ich eine Comiczeichnung entdeckt.

Eine Menschenmenge steht vor einem Redner, der fragt: «Wer will Veränderung?». Alle heben die Hand. Zweite Frage: «Wer will sich verändern?» Keine Hand geht mehr hoch.

Von anderen Menschen und von der Politik erwarten wir schnell einmal, dass sie sich anders verhalten sollten. Wir glauben zu wissen, was richtig ist. Dabei ist unsere Vorstellung lediglich eine Möglichkeit, wie man etwas angehen kann.

Auch an uns selbst haben wir Erwartungen. Wollen wir uns selbst verändern, wird es schon schwieriger.

Dabei sind unsere Erwartungen meistens zu hoch. Sie entstehen in unseren Köpfen und sind oft nicht praxiserprobt. Wir wissen einfach, wie es sein sollte …

Erwartungen können Veränderungen verhindern oder lähmen. Ermutigung hingegen löst Blockaden, ermöglicht erste Schritte und damit die Chance auf die so wichtigen ersten Erfolgserlebnisse.

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«Als ich vierzehn war, war mein Vater so unwissend. Ich konnte den alten Mann kaum in meiner Nähe ertragen. Aber mit einundzwanzig war ich verblüfft, wie viel er in sieben Jahren dazugelernt hatte.» Sich und andere Menschen besser verstehen lernen ist Arbeit. Arbeit, die sich lohnt.

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Ihnen danke ich herzlichst für Ihre Geduld und Zeit, die Sie aufbrachten, um mich durch die stürmische See zu lotsen. Die Treffen bei Ihnen haben mir immer geholfen, mich wieder auf die richtige Spur gebracht und Möglichkeiten aufgezeigt. Vielen Dank.

R. F.

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