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Coaching & Persönlichkeitsentwicklung

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An die eigenen Stärken glauben

«Ein Floh kann einen Löwen mehr ärgern als ein Löwe einen Floh.» Warum innere Grösse wichtig ist.

«Ein Floh kann einen Löwen mehr ärgern als ein Löwe einen Floh.»

Afrikanisches Sprichwort

Die Tierwelt ist ein Paradebeispiel, wie sich kleine Tiere gegen grössere durchsetzen oder sie zumindest ärgern können. Dabei geht es um individuelle Stärken, die entweder zur Nahrungsbeschaffung oder zum Selbstschutz eingesetzt werden.

Die eigenen Kompetenzen kennen. Viele Menschen überschätzen, was sie kurzfristig und viele unterschätzen, was sie langfristig erreichen können. Sie neigen entweder zu unrealistischen Zielen oder lassen es gleich ganz sein.

Das Wissen um unsere Kompetenzen ist unsere Kraftquelle. Wissen wird wertvoll, wenn es mutig und besonnen umgesetzt wird.

Weiterführende Tipps

Die Stärke aller Stärken

Stärken geben uns Kraft

«Man verliert niemals seine Stärke. Manchmal vergisst man nur, dass man sie hat.» Stärken helfen uns, Herausforderungen zu meistern. Wie schade, dass wir sie manchmal schlichtweg vergessen …. (Aus dem Anstubser-Archiv)

Nobody’s perfect! Mit Selbstcoaching Stärken fördern

Sich selbst darüber klar zu werden, dass man nicht perfekt ist und es auch nicht werden muss, ist der erste Schritt, um sich zu verändern. Das konkrete Ziel, an sich zu arbeiten, der nächste. Hier kommen viele Leute ins Straucheln, weil sie nicht wissen, wie sie sich verändern können.

Es ist wie es ist.

Verantwortung übernehmen: Umweltfreundlich fahren

Sie haben den letzten Anstubser verpasst? Hier ist er nochmals:

«Es ist wie es ist. Aber es wird, was Du daraus machst.» Manche Menschen denken: «Es ist wie es ist» und leben so weiter wie bisher.

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Coachings per Telefon oder Skype sind möglich.

Ihnen danke ich herzlichst für Ihre Geduld und Zeit, die Sie aufbrachten, um mich durch die stürmische See zu lotsen. Die Treffen bei Ihnen haben mir immer geholfen, mich wieder auf die richtige Spur gebracht und Möglichkeiten aufgezeigt. Vielen Dank.

R. F.

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