Alleine oder gemeinsam? Teamarbeit ist Chance und Herausforderung zugleich. Ich erinnere mich gut an den Aufbau von Krimis und Actiongeschichten aus den 1970er bis 90er Jahren: Einsame Helden, die Unmögliches erreichten. Die alles jederzeit im Griff hatten und am Ende siegten. Heute, gut 30 Jahre später, werden die Protagonisten menschlicher, verletzlicher und authentischer dargestellt. Happy Ends sind nicht mehr garantiert. Meistens ist ein Team im Einsatz, in dem alle so ihre Probleme haben. Probleme, die auch den Berufsalltag mitprägen.
Etwas alleine tun – ja, warum nicht? Wer nicht von anderen abhängig ist, kommt schneller voran – je nachdem, was er erreichen will. Wird das Projekt komplexer und die Herausforderung grösser, braucht es vielleicht Mitdenker. Denn Betriebsblindheit kann für «einsame Helden» zum Problem werden und ist je nach Schwierigkeitsgrad der geplanten Unternehmung, vielleicht sogar lebensgefährlich.
«If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together.»
Afrikanisches Sprichwort
(Wenn ihr schnell gehen möchtet, geht alleine; wenn ihr weit gehen möchtet, geht zusammen.)
Wieviel «Mensch» braucht ein Team?
Ein Team ist eine Gruppe von völlig unterschiedlichen Menschen, mit verschiedenen Meinungen, unterschiedlicher Bildung und Kultur. Was wir vom andern sehen, ist nur ein kleiner Teil des gesamten Ganzen.
Erfolgreiche Teams leben von der Unterschiedlichkeit, den individuellen Stärken und auch davon, dass nebst den Stärken auch die dunklen Seiten sein dürfen. Leben im Team fördert und fordert. Den Umgang mit andern und oft auch mit sich selbst. Denn nicht selten spiegeln Mitmenschen unsere Eigenheiten wider. Will heissen, was uns am andern stört, hat etwas mit uns selbst zu tun.
Weit gehen – das erlaube ich mir hier nicht nur räumlich zu verstehen, sondern auch bezogen auf die Persönlichkeitsentwicklung. Im Team unterwegs zu sein, ist nicht immer einfach, aber sehr bereichernd.
Weiterführende Lesetipps
Verhaltensauffällig
«Wenn du an ein Popkonzert gehst, wollen die auf der Bühne dich davon überzeugen, dass sie etwas Besonderes sind, anders als alle anderen. Folk-Musiker dagegen wollen jeden davon überzeugen, dass wir alle gleich sind.» Unser Verhalten verrät einiges über unsere inneren Ziele.
Persönlichkeitsentwicklung: Anders denken, anders handeln
Wir alle möchten unseren Lebens- und Berufsalltag gestalten. Wir wollen Einfluss nehmen auf Ziele und Massnahmen. Wir möchten neue Handlungsmöglichkeiten entdecken und einsetzen. Doch manchmal fühlen wir uns, als würden wir gelebt, anstatt selbst zu leben, als wären wir ausgeliefert. Wo ansetzen? Andere verändern? Schwierig! Sich selbst verändern? Schwierig! Wohlwollende Selbstreflexion hilft, sich selbst weiterzuentwickeln und einen gesunden Umgang mit sich und dem sozialen Umfeld zu finden.
Über den Wert von erfolgreichen Freundschaften und echten Teams
Was ist der Unterschied zwischen einem Team und einer Freundschaft? Vermutlich besteht da ein fliessender Übergang. Freundschaft ist für mich eine Form von Weiterentwicklungen innerhalb eines Teams. Über Teams wurde im letzten Monat sehr viel gesprochen. 24 Mannschaften haben an der Fussball Euro 16 Kompetenzen bewiesen und Emotionen gezeigt. Was Freundschaft einem Team voraushat - das Thema in diesem Newsletter.
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