Warum eine berufliche Standortbestimmung Sinn macht

Eine berufliche oder private Standortbestimmung hilft, sich auf die wichtigsten Schritte im Privat- oder Berufsleben zu fokussieren. Jetzt handeln und verändern. 

Wir entwickeln uns weiter. Manchmal bewusst, manchmal spürbar, manchmal nicht. Doch Veränderungen sind der Lauf der Welt. Wir sammeln Erfahrungen, werden älter, reifer. Wir bewerten, geben und nehmen. Kein Tag ist wie der andere.

Trotz dieser Veränderungen ist unser Leben gestaltbar.

Wie geht es Ihnen, wenn Sie zur Arbeit gehen?. Freuen Sie sich oder ist da eine Art innere Unruhe, ein Bauchgefühl, das sich ständig meldet und nicht definierbare Signale von sich gibt? Sie vielleicht auch dann und wann nachts weckt und nicht mehr einschlafen lässt?

Standortbestimmung Beruf und Leben - Ballance finden
Standortbestimmung Beruf und Leben - Ballance finden

Wir Menschen brauchen Orientierung. Wir möchten wissen, woran wir sind.

Es lohnt sich darum, von Zeit zu Zeit eine Standortbestimmung zu machen. Ob beruflich oder privat. Damit wir eine Basis für wichtige Entscheidungen bekommen. Dies kann uns dabei helfen, unsere weiteren Schritte zu planen.

Manchmal braucht man dazu Unterstützung. Zum Beispiel durch Einzelcoaching.

Mit einem Einzelcoaching sortieren und aufdecken

Viel Recherchearbeit können wir selbst erledigen. Den bisherigen Berufsweg vom CV nehmen oder die eigene Geschichte aufschreiben. 

Besonders die Ereignisse, Begegnungen und Dinge, die aus unserer Sicht wichtig waren. Wichtig in Bezug auf unsere heutige Situation.

Ich nenne diese Vorarbeit  Warm-up, ein Einlaufen, wie man es beim Sport macht.

Unser Gehirn erinnert sich, wenn es sich «aufgewärmt» hat, besser an wichtige Ereignisse. Es erkennt plötzlich Zusammenhänge. Wie sind diese zu deuten? Wie können wir sie einordnen?

Hier kommt ein Einzelcoaching zum Einsatz. Der Weg zu einem professionellen Coach lohnt sich, weil er oder sie hilft, Betriebsblindheit zu verhindern und Sie darin unterstützt, dass Sie sich nicht verzetteln.

Die Vorteile von Coaching

«Ich brauche keinen Coach, dazu habe ich Freunde.» ist eine Aussage, die absolute Berechtigung hat. Freunde sind unersetzlich und wollen das Beste für uns. Manchmal empfehlen sie uns das, wovon sie denken, dass dies das Richtige für uns sei.

Doch es geht darum, dass Sie Ihre eigenen Wege finden und gehen können.

Aus diesem Grund sollten Sie keine Ratschläge, sondern die richtigen Fragen gestellt bekommen. Anhand dieser Fragen finden Sie Ihren eigenen Weg. Selbst definierte Lösungsansätze haben den Vorteil, dass sie für uns umsetzbar sind. Coaches wissen aus diesem Grund:

«Die Lösung liegt im Gegenüber.»

Ziele und Perspektiven im Fokus von Einzelcoaching

Vielleicht läuft vieles gut. Vielleicht kann vieles so bleiben. Oder auch alles. Es geht darum, den richtigen Mix zu finden.

Es geht darum, aus Erfahrungen zu lernen, diese ins richtige Licht zu stellen und ermutigt vorwärts zu gehen. Die Basis zu erkennen oder zu definieren.

Manchmal fehlen bisherige Daten. Das ist lösbar. Letztendlich geht es um Ihre Ziele und Perspektiven. Was zieht Sie an und wo spüren Sie innere Blockaden?

Genaueres Hinsehen fördert unsere Persönlichkeitsentwicklung.

Persönlichkeitsentwicklung durch Hinsehen und Wahrnehmen fördern.
Persönlichkeitsentwicklung durch Hinsehen und Wahrnehmen fördern.

Coaches haben eine professionelle und klare Fokussierung, die sich aufgrund eines eindeutigen Auftrages seitens der Coachees ergibt.

Am Ende eines Einzelcoachings haben Sie konkrete Massnahmen und die nächsten Schritte definiert. Die Basis dafür ist die Standortbestimmung.

Standortbestimmung jetzt angehen

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert