Unser Leben ist geprägt von Erfolg und Niederlagen. So ganz spontan würde ich diese beiden Tatsachen als etwas Selbstverständliches und auch sehr Subjektives einordnen. Erfolg und Niederlagen haben mit unseren Zielen zu tun. Und wie es in unserer Gesellschaft so üblich ist, werden bei sogenannten Niederlagen nicht die Ziele hinterfragt, sondern die Verantwortlichen.
Ziele, Erfolg und Niederlagen. Wir gestalten sie selbst… Wir beurteilen das Erreichte und das ist für uns dann die reine Wahrheit. Und die Wirklichkeit (siehe auch dazu «Wahrheit oder Wirklichkeit»)?
Hinter den Kulissen
Als Coach staune ich immer wieder, wie man sich in anderen täuschen kann. Der erste Eindruck ist und bleibt sehr wichtig, sagt aber viel zu wenig über jemanden aus. Weil wir alle wissen, wie wichtig er ist, versuchen wir ihn möglichst positiv zu beeinflussen. Wirklichkeit wird erst dann deutlich, wenn wir die gleichen Menschen über einen längeren Zeitraum erleben. Zum Beispiel in ihrer Ausdauer oder wie sie etwas in die Praxis umsetzen. Gelebte Kompetenzen sind deutlich wichtiger als theoretische, nicht erprobte.
«Jeder meint, dass seine Wirklichkeit die wirkliche Wirklichkeit ist.»
Paul Watzlawick
«Ich lasse mich gerne überraschen» hat eine junge Frau als Wunsch an ihren Wichtel geschrieben. Ist es im Alltagsstress möglich, dass wir uns mehr von unseren Mitmenschen überraschen lassen können und es auch bewusst wollen? Dass Denkweisen wie «Das ist mal wieder typisch für sie» entlarvt werden? Ein Coach will beim Ratsuchenden einen neuen Denk-Raum ausserhalb der bisherigen Reaktionen, Wertungen, Handlungen und Verhaltensweisen aufbauen.
Wir geben so nicht nur den andern, sondern auch uns neue Möglichkeiten und werden auch nach Jahren immer wieder neu überrascht.
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Persönlichkeitsentwicklung: Anders denken, anders handeln
Wir alle möchten unseren Lebens- und Berufsalltag gestalten. Wir wollen Einfluss nehmen auf Ziele und Massnahmen. Wir möchten neue Handlungsmöglichkeiten entdecken und einsetzen. Doch manchmal fühlen wir uns, als würden wir gelebt, anstatt selbst zu leben, als wären wir ausgeliefert. Wo ansetzen? Andere verändern? Schwierig! Sich selbst verändern? Schwierig! Wohlwollende Selbstreflexion hilft, sich selbst weiterzuentwickeln und einen gesunden Umgang mit sich und dem sozialen Umfeld zu finden.
Wann braucht man ein Coaching?
Vielleicht haben Sie sich schon die Frage gestellt, ob sich der Gang zu einem Coach lohnen würde. Hartnäckige Fragen zu Beruf oder Leben klären sich nicht einfach von selbst. Sie verlangen, dass man hinschaut und sie klärt. Vielleicht können Sie sich wenig unter einem Coaching vorstellen. Der nachfolgende Beitrag soll Sie bei Ihrer Entscheidung unterstützen.
Die wichtigsten Fragen zu einem Coaching
Coaching hat sich in den letzten Jahren nicht nur in der Berufswelt etabliert. Auch in Sachen Lebenshilfe hat es seinen Platz eingenommen. Warum? Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe und fördert die für die Lebensgestaltung wichtige Persönlichkeitsentwicklung. Persönlichkeitsentwicklung ist eine der besten Investitionen in einer unglaublich dynamischen Gesellschaft und Wirtschaft. Ihr wichtigster Wert ist ein gesunder Umgang mit Herausforderungen. Der grosse Vorteil von Coaching: Die neutrale Aussensicht und die professionelle Prozessbegleitung. Coaching hier im Fokus.
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