Technologie und Mensch

Mein Blick auf die letzten 30 Jahre zeigt mir eine unglaubliche, vor allem technologische Entwicklung. Und wir? Wir müssen uns tagtäglich mit neuen Apps, neuen Tools, neuen Vorgaben am Arbeitsplatz auseinandersetzen. Technologie braucht nicht nur in der Entwicklung Zeit. Auch in der Umsetzung und der Akzeptanz beim Menschen.

«Doch zu hadern, führt uns nicht weiter.» Bleibt ein gesunder Umgang damit. Wäre da nicht diese Angst. Die Angst vor dem Zerfall unserer Werte. Wir sind etwas Unbekanntem ausgeliefert. Nicht nur der Entwicklung, sondern viel mehr auch dem Tempo, mit dem diese Entwicklung vorangetrieben wird.

«Neue Technologien und die Digitalisierung verändern die Arbeitswelt von Grund auf und erfordern ein neues Denken, aber keine neuen Werte.» schreibt Stefan Jeker im Artikel «Familienunternehmen: Gewinner 4.0» (Raiffeisenmagazin «Savoir Faire»). Es muss vieles neu gedacht werden. Ja. Wir müssen wettbewerbsfähig bleiben. Als Firma und als Mitarbeiter. Und jetzt?

Jeker zitiert das Buch «Technologie versus Humanity». Es beschäftigt sich mit der Frage, was wir mit Technologie tun sollen und was nicht.

Sein Ansatz: Technologie soll dem Menschen dienen und nicht umgekehrt.